Корпоративный отдых

  • Корпоративный отдых

Монотонная офисная работа с постоянным неуклонным усилением ее интенсивности приводит к тому, что многие работники сильно переутомляются, становятся раздражительными, постоянно мечтают об отпуске, начинают недолюбливать начальство. Все это отражается на результатах их труда, приводит к появлению напряженной обстановки в коллективе, ссорам и конфликтам. Сотрудники перестают концентрироваться на выполнении своих обязанностей, уже не стремятся достичь лучших показателей и постоянно мечтают об отпуске, отвлекаются на посторонние или личные дела в рабочее время. По сути, перерыв 11 месяцев для многих слишком длительный срок для неустанной и плодотворной деятельности.

Где же выход? Как создать позитивную атмосферу в коллективе, наладить взаимопонимание и взаимовыручку, улучшить моральный климат, превратить недоверие и нетерпимость в  дружескую обстановку? Конечно, если взять в штат профессионального психолога -опытного кадровика, это решит много проблем, но радикально изменить отношение людей к своей работе, к руководству, друг к другу вряд ли поможет.

Проверенный быстрый и очень эффективный способ наладить добрые отношения между коллегами, укрепить командный дух - это совместное проведение свободного времени в выходные дни, организация совместных праздников, общие поздравления сотрудников с любым радостным событием, празднование дней рождения.

Особенно сближает людей корпоративный банкет. После хорошо организованного совместного торжества становятся друзьями даже замкнутые и необщительные люди. Резко меняется в лучшую сторону отношение коллектива к руководству фирмы. Тем более, если этот оригинальный подарок оплачивает компания.

Часто грамотно организованный и хорошо подготовленный корпоративный отдых не только улучшает отношения между коллегами, способствует повышению результативности труда, кардинально изменяет моральный климат в коллективе.

Особенно важно, чтобы в корпоративном мероприятии участвовали все сотрудники от рядового исполнителя низшего звена до генерального директора или президента компании.

Конечно, следует учитывать особенности, средний возраст, предпочтения коллектива. Так, если предложить сотрудникам взять на корпоративный отдых и детей, то лучше провести его на территории например, парк- отеля, где есть масса интересных для ребят вещей (бассейн, зоопарк, тир, прокат велосипедов, лыж, детская площадка для малышей, анимация).

Женскому коллективу очень понравится корпоративный отдых в отеле с питанием «шведский стол», большим СПА-центром, бассейном, солярием, тренажерным залом, саунами, массажем и множеством СПА-процедур.

Если в компании трудится в основном молодежь, прекрасно пройдет корпоративное мероприятие на природе с арендой и катанием, например, на лошадях или квадроциклах, снегоходах, военные игры, пейнтбол, курсы в школе выживания.

Магазин оригинальных подарков предлагает подарочные сертификаты на банкеты и корпоративный отдых в самых лучших парк-отелях и базах отдыха в ближайшем Подмосковье!

Мы поможем подобрать оптимальные программы, место отдыха и сопутствующие развлечения для любого коллектива от 10 до 200 человек с пансионом, с проживанием или без него.

На нашем сайте можно найти всю необходимую информацию. Сделайте незабываемый подарок коллективу!

У Вас есть вопросы? Позвоните нам 8 (499) 375-25-05

2018-06-09 13:44:46
0
136

Комментарии:

Внимание: HTML символы запрещены!

Яндекс.Метрика